O clima organizacional é a percepção que os colaboradores têm da instituição em que atuam, formado a partir de diversos fatores, como satisfação no trabalho, relacionamento, motivação, entre outros. Cultura é conjunto de valores, diretrizes e hábitos praticados por uma organização.

A realização desta pesquisa é importante para que possamos entender como estão o Clima e a Cultura do Instituto Crescer.